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人才理念

— 人才理念 /  Talent philosophy


  建立科學、系統的人力資源管理體系和有競爭力的薪酬體系。


  通過外部引進、內部培養等方式提升人才綜合能力,開發員工潛能,保持團隊效率、和諧的工作氛圍,實現員工價值大化,為公司戰略的推進提供人力資源保障。

  重視員工的心理收入,即價值觀、自我發展的實現、榮譽、工作成就感、職業幸福感。

  有德有才破格錄用,有德無才培養使用。無德有才限制使用。無德無才堅決不用。
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